大西北网10月1日讯 “信访工作事关群众利益，城关区必须让每个干部都成为一名出色的"接访员"。”9月28日城关区召开区委常委会议研究信访工作，相关负责人表示该区将把做好信访工作制度化，规定副科及以上干部在任命前，必须有至少半年以上的信访经历，而且该区所有干部都要保证自己能够成为一名合格的“接访员”，确保老百姓反映的问题始终有人管、有人问、有人办。年轻干部要到信访一线加强锻炼。采取轮流安排到信访岗位工作的办法，把新提拔成为街道党政副职或者从非领导职务调整到实职的年轻干部，先安排从事一线信访接待工作，期限可以是半年、一年或者是两年，工作期满考核合格后，方可到新任岗位就任，对接访工作考核不合格的，可不予任职。 (责任编辑：鑫报)