在“2013年甘肃省高校毕业生就业服务周”首场招聘会上——

 

　　大西北网讯  11月23-24日，“2013年甘肃省高校毕业生就业服务周暨第四十八届西部开发全国人才交流大会”在省高新人才市场举行。这是继11月初双选会之后又一场主要针对2014年毕业生的大型招聘活动。本场大会上，362家单位提供岗位近7000个，招聘会首日吸引约6000人入场找工作，达成意向性就业协议2209份。

 

　　此次招聘会上，不少外地大企业及事业单位备受求职者青睐，与此同时，很多用人单位也放低身段，提待遇、涨薪酬，力求觅到合适人才。在招聘现场，浙江省丽水市、安徽省芜湖市、浙江上虞市、乌鲁木齐市经济开发区(头屯河区)人社部门组织当地企事业单位集中招聘，如浙江省青田经济开发区管委会、青田县交通工程质量监督站、缙云县住房和城乡建设局多个下属事业单位招聘工程、规划、市政、能源、建筑等相关专业研究生，符合条件者可享受事业编制。部分单位提供的岗位多、待遇好，如福建工程学院对引进的博士生导师和教授提供15万-20万元年薪，并提供10万元安家费。

 

　　尽管用人方招聘热情高涨，但很多来现场找工作的求职者多选择观望。记者看到，几乎每一个招聘企业都设立了业务类岗位，虽说此类岗位与应聘大学生的硬件条件相“匹配”，但却不能吸引求职者的眼球。“做业务比较辛苦，第一份工作想找个起点稍高的。”一名前来应聘的大学生说出了不少求职者观望的心态。也有求职者面对高薪待遇撇撇嘴，“这样的外地大企业我也想去，待遇也不错，但是要求是研究生，我的条件达不到，可是有的职位又不感兴趣，我还是多看看再说。”

 

　　与此同时，一些毕业生还寄望于通过参加公务员、下基层考试捧上“铁饭碗”，并不急着找工作。据省高新技术人才市场招聘负责人尚春平介绍，虽然眼下就业形势依然比较严峻，但2014届毕业生却并不紧张，寄希望于考研、各种就业选拔考试，对自身能力估计过高，在“高不成、低不就”的现实情况下，一拖再拖，也使得大家的求职积极性不高，最后导致就业难。

 

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